Zu  uns :

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Mein Name ist Gerhard Winkler. Seit über drei Jahrzehnten arbeite ich mit ganzem Herzen in der Dienstleistung. Der zufriedene und finanziell erfolgreiche Kunde ist für mich stets das Maß meines Handelns gewesen. Für mehr als 20 Jahre war ich als Führungskraft in einem DAX-Unternehmen engagiert. 

Was erwartet Sie? Ganz unabhängig von Ihren individuellen Beratungszielen in jedem Fall ein sehr dialogisches Miteinander: fair, offen und entwickelnd. Ich halte keine Vorträge. Ich möchte, dass Sie sich entwickeln.

Gemeinsam entwickeln wir Ihre Ziele, bestimmen die Ausprägung der Kompetenzen und erstellen einen Selbst-/ Fremdbild-Vergleich. Nach einer Stärken-/ Schwächen - Analyse  bestimmen  wir  eine 
- Ihre - Strategie. Und dort, wo es notwendig und von Ihnen gewünscht ist, trainieren wir im "Live" - Modus.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mein Name ist Gerhard Winkler. Seit über drei Jahrzehnten arbeite ich mit ganzem Herzen in der Dienstleistung. Der zufriedene und finanziell erfolgreiche Kunde ist für mich stets das Maß meines Handelns gewesen. Für mehr als 20 Jahre war ich als Führungskraft in einem DAX-Unternehmen engagiert. 

Was erwartet Sie? Ganz unabhängig von Ihren individuellen Beratungszielen in jedem Fall ein sehr dialogisches Miteinander: fair, offen und entwickelnd. Ich halte keine Vorträge. Ich möchte, dass Sie sich entwickeln.

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Mein Name ist Gerhard Winkler. Seit über drei Jahrzehnten arbeite ich mit ganzem Herzen in der Dienstleistung. Der zufriedene und finanziell erfolgreiche Kunde ist für mich stets das Maß meines Handelns gewesen. Für mehr als 20 Jahre war ich als Führungskraft in einem DAX-Unternehmen engagiert. 

Was erwartet Sie? Ganz unabhängig von Ihren individuellen Beratungszielen in jedem Fall ein sehr dialogisches Miteinander: fair, offen und entwickelnd. Ich halte keine Vorträge. Ich möchte, dass Sie sich entwickeln.

Gemeinsam entwickeln wir Ihre Ziele, bestimmen die Ausprägung der Kompetenzen und erstellen einen Selbst-/ Fremdbild-Vergleich. Nach einer Stärken-/ Schwächen - Analyse  bestimmen  wir  eine - Ihre - Strategie. Und dort, wo es notwendig und von Ihnen gewünscht ist, trainieren wir im "Live" - Modus.

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Roswitha Becker ist meine Partnerin für Organisation und Prozessoptimierungen. Langjährige, eigene Personal-führungserfahrung und fast 20 Jahre Arbeit in der Zahnarztpraxis weisen Sie als Expertin aus.

Sie steht für Prozessoptimierungen und Praxisorganisation. Vom Empfang, Patiententerminierung über Verwaltung, Abrechnung und Personalbegleitung kennt sie alle Prozesse, die in Arztpraxen anfallen. Sie beobachtet bestehende Prozesse und Abläufe, erläutert Ihnen ihre Beobachtungen und macht konkrete Verbesserungs- vorschläge zu mehr Effizienz und Erfolg.

Ihr Wissen spart immer nicht nur viel Zeit, sondern damit auch nachhaltig Geld! 

Profitieren Sie von unserer Kompetenz als Coach und Führungskraft ! In einem kostenlosen Erstgespräch können wir uns kennenlernen und entscheiden, ob "die Chemie stimmt". 

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme !  
Roswitha Becker ist meine Partnerin für Organisation und Prozessoptimierungen. Langjährige, eigene Personalführungs-erfahrung und fast 20 Jahre Arbeit in der Zahnarztpraxis weisen Sie als Expertin aus.

Sie steht für Prozessoptimierungen und Praxisorganisation. 

Vom Empfang, Patiententerminierung über Verwaltung, Abrechnung und Personal-begleitung kennt sie alle Prozesse, die in Arztpraxen anfallen. Sie beobachtet bestehende Prozesse und Abläufe, erläutert Ihnen ihre Beobachtungen und macht konkrete Verbesserungsvorschläge zu mehr Effizienz und Erfolg.

Ihr Wissen spart immer nicht nur viel Zeit, sondern damit auch nachhaltig Geld! 

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Roswitha Becker ist meine Partnerin für Organisation und Prozessoptimierungen. Langjährige, eigene Personalführungserfahrung und fast 20 Jahre Arbeit in der Zahnarztpraxis weisen Sie als Expertin aus.

Sie steht für Prozessoptimierungen und Praxis-organisation. Vom Empfang, Patiententerminierung über Verwaltung, Abrechnung und Personalbegleitung kennt sie alle Prozesse, die in Arztpraxen anfallen. Sie beobachtet bestehende Prozesse und Abläufe, erläutert Ihnen ihre Beobachtungen und macht konkrete Verbesserungsvorschläge zu mehr Effizienz und Erfolg.

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